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武汉天润健康产品有限公司

公司信息

武汉天润健康产品有限公司成立于2004年,为武汉人福医药集团股份有限公司旗下的子公司(股票代码:600079),是一家以代理销售国内外知名品牌的快消品为主的综合类商业企业。公司注册资本为捌仟贰佰捌拾陆万元 ,现有员工近200人。旗下拥有两家全资子公司:湖北煦润商贸发展有限公司--致力于湖南及湖北两省的商业贸易发展;湖北人福网络科技有限公司--致力于打造O2O健康生活服务平台。

【品牌优势】我们主要代理食品和健康日化类品牌,包括玛氏食品旗下“德芙”糖果系列巧克力及“宝路”、“伟嘉”宠物食品;美国“好时”系列巧克力、 “皇室”、“杰士邦”、 “美素佳儿”、“美赞臣”、“江中猴姑”、“麦斯威尔”、“二和嫁嫁”、“曼秀雷敦”、“飞利浦”等众多知名品牌产品。与优秀的品牌合作是天润一贯的准则!

【渠道优势】我们拥有全面、优质的销售渠道和庞大的营销网络,并与3000多家客户建立了稳固的商业伙伴关系,其中沃尔玛、家乐福、大润发、屈臣氏、中百仓储、武商量贩、中商平价、新一佳、新世界、群光、中百便民、丽红超市等已成为重点客户,多次被中百、中商集团评为***合作伙伴。公司同时拥有2000多个便利零售网点户,覆盖各个主要批发市场,并拥有中联、普安、马应龙、老百姓等OTC渠道。

【网络优势】我们立足武汉、辐射华中五省,构建区域性商业营销及物流服务网络,公司目前已在武汉、长沙设立三家子公司,未来3年我们将在华中区域(合肥、郑州、南昌等地)以及海外继续开拓市场,扩大营销及物流服务网络。

【物流优势】公司目前在葛店经济技术开发区自建了占地50余亩的物流基地,仓储面积达20000m2,日吞吐量达两万件,现在物流基地拥有运输车辆30多台,针对武汉市内的直接配送点达到4000多个,同时拥有物流信息系统、无线数据采集器、车辆GPRS定位系统等现代化物流设备,是武汉市快消品配送商超系统专业的物流配送商。
经过十数年的努力拼搏,现在我们拥有专业高效的管理团队,多支强有力的能服务于各专业领域的营销队伍,快捷高效的物流配送系统。凭借母公司雄厚的实力支持以及公司现代企业经营理念,武汉天润将不断适应自身发展需要,优化经营模式,扩大经营范围,大力发展物流能力,开发自有优秀品牌,逐步向集商贸、物流、生产于一体的综合性商业公司迈进。

公司官网:http://www.wuhantianrun.com

人福集团网址: http://www.humanwell.com.cn

品牌/产品专员  4-5.5千/月

武汉-江岸区,3-4年经验,本科,招1人。

岗位职责:

1、负责采购管理、库存管理,关注库存周转;负责品牌费用的支出和返还管理;

2、促销支持的管理及执行,与厂商谈判沟通,取得促销资源,促进销售;

3、定期总结销售情况,回顾生意状况;

4、其他有关品牌的相关工作。

任职资格:

1、三年以上该行业工作经验优先;

2、市场营销专业,本科以上学历,熟练使用办公软件excel中各类函数计算及数据统计分析;

3、具备良好的沟通协调能力,具备敏锐的市场洞察力以及市场分析能力。

★你可能关心的问题

薪资构成:基本薪资+绩效薪资+五险一金+其它

福利待遇:(1)五险一金;(2)部门定期聚餐;(3)节假日福利,大型年会;(4)带薪年假;(5)年终奖金。

培训:入职培训+定期培训

内控助理 4-5千/月

武汉-江岸区,1年经验,本科,招1人。

岗位职责:

1、协助内控分管副总对财务、审计、行政、人事、信息部各部门月度和年度计划的推进,复盘计划达成进度并进行简要分析,承担部分审计和法务基础工作;

2、按照领导要求整理相关汇报材料;

3、其他领导交办的事项。

岗位要求:

1、统招本科,财务、审计、金融、法务专业均可,双学位优先,中级或者CPA优先;优秀应届毕业生可考虑;

2、要求持有C1驾照并有实际驾龄一年以上;

3、认同公司企业文化和经营理念,良好的责任心和主动性,较强的人际理解力和沟通协调能力,较强的应变能力。

电商运营 5-6千/月

武汉-江岸区, 3-4年经验,大专,招1人。

岗位职责:

1、根据消费者浏览平台的数据信息,提出商城布局,页面优化,产品调整的建议,与苏宁平台运营确认后,对已经发布的商品信息进行价格修改、库存调整、下架删除、分类调整等;

2、制订上新计划,协调美工完成图片收集或拍摄、新品上架;

3、苏宁平台上常规营销活动的设置和执行,对活动效果进行追踪和分析;

4、定期对线下的商品库存数据进行统计分析,形成月度报表,上报领导。

岗位要求:

1、统招大专学历以上,有三至五年淘宝、京东、苏宁平台的线上运营经验;

2、具备较强的规划、销售和执行能力;

3、熟悉淘宝店铺各项操作流程,熟练运用淘宝直通车和淘宝客等淘宝宣传推广工具;

4、具有较强的数据统计分析能力。

★你可能关心的问题

薪资构成:基本薪资+绩效薪资+五险一金+其他

福利待遇:(1)五险一金;(2)部门定期聚餐;(3)节假日福利,大型年会;(4)带薪年假;(5)年终奖金。

培训:入职培训+定期培训

社区运营 0.6-1万/月

武汉-江岸区,3-4年经验,大专,招2人。

岗位要求:

1、大专及以上学历,具备新媒体运营或社群运营工作经验;

2、有线上、活动策划组织经验,具有从0到1用户运营经验者优先;

3、具备良好的责任心、创新能力,沟通协调能力、执行力及团队合作精神,性格稳重、活泼、能调动社群气氛;

4、拥有一定的活动策划和高效的执行力,善于制造热点话题和策划社群活动,并引导用户参与互动;

5、具有优秀的文案撰写和活动创意策划能力,熟悉互联网时代的社群营销方法,有较好的协调、沟通和管理能力;

6、优秀的沟通协调能力,善于主动学习,性格外向开朗,亲和力强,喜爱社交,对社群、组织建设有极大的兴趣,对事业充满热情。

岗位职责:

1、负责社群内容,社群氛围的营造,打造高粘性的社群用户;

2、策划系列的线上、线下活动,促进优质内容的分享和转化;

3、定期整理、总结运营经验,并推动内容、活动与产品的流程和标准。

4、负责用户社群的建立、运营、转化、增长、裂变,社区群团长的培训、指导;

5、负责群运营的工具引入,数据化监控管理,能支撑超过万级群数量的高效管理。

电商运营总监 12-15万/年

武汉-江岸区,5-7年经验,本科,招1人。

岗位职责:

1、负责代运营天猫、苏宁、有赞等平台运营的维护;

2、负责自有品牌的线上运营策略、选品、渠道的开拓、售后客服等;

3、负责完成电商团队的目标达成;

4、负责自有品牌的内容创造,接触媒体资源;

5、制定各阶段销售目标、费用预算、盈利空间、运作周期等策略;

6、专研品类,深入挖掘品牌机会,打造爆品;

7、分析目标客户,做好私域流量的留存和数据分析。

岗位要求:

1、有快消品电商项目全盘的3-5年运营经验,且有量化数据支持的案例;

2、负责自有品牌的运营策划、选品、渠道设计,熟悉精通各渠道、多方式运营;

3、熟悉茶品、瓷器类别操盘的电商负责人优先;

4、有良好的学习能力、组织协调能力;

5、有品牌意识、创业意向的优先。

★你可能关心的问题

薪资构成:12-15万/年+净利润*10%提成+项目提成

福利待遇:(1)五险一金;(2)部门定期聚餐;(3)节假日福利,大型年会;(4)带薪年假;(5)年终奖金。

培训:入职培训+定期培训

行政主管 4-5千/月

武汉-江岸区, 5-7年经验,大专,招1人。

岗位职责:

1、负责起草公司行政后勤及其对外宣传的管理制度,规范行政管理行为;

2、负责办公设备和办公环境的管理工作;

3、协助经理做好公司公共关系管理工作;

4、负责公司合同档案资料的管理工作;

5、督导公司实物资产管理、车辆管理的工作;

6、负责公司安全与消防管理工作;

7、协助部门领导组织安排公司办公会议,做好会议记录并及时整理会议纪要;

8、组织安排各种文体活动和团队活动,增强团队凝聚力;

9、负责办理公司相关资质的申请、年审等手续;

10、完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位要求:

1、大专或以上学历,五年以上相关工作经验;

2、认同公司企业文化和经营理念,良好的责任心和主动性,较强的人际理解力和沟通协调能力,较好的团队合作能力,较强的应变能力;

3、熟悉行业现状和发展趋势,熟悉公司内部运作流程;

4、具备行政管理、公共关系等管理能力。

福利待遇:(1)五险一金;(2)部门定期聚餐;(3)节假日福利,大型年会;(4)带薪年假;(5)年终奖金。

培训:入职培训+定期培训

薪资构成:基本薪资+绩效薪资+五险一金+其他

晋升渠道:行政主管——行政经理

人事行政经理 6-8千/月

武汉-江岸区,5-7年经验,本科,招1人。

岗位职责:

1、负责组织协调行政人事部的日常工作,掌握各岗位的工作运行状况,合理解决部门运行中的相关问题,保证行政人事部工作正常有序地进行;

2、负责指导、管理、监督下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核评定工作;

3、负责公司的月度、年终总结工作,包括会议安排及跟催;

4、负责公司日常行政管理及接待工作,妥善处理各种对外事务,审核、控制公司办公费用及接待费用;

5、负责组织公司举办各种活动,促进员工凝聚力;

6、协助工会主席的日常管理工作,做好公司工会活动的宣传和组织工作;

7、负责关键岗位人才队伍素质盘点评估工作;打造线上线下一体化培训模式。

岗位要求:

1、统招本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业,五年以上管理类工作经验;

2、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;

3、掌握快消品行业业务管理的相关知识;

4、工作细致认真,原则性强,有较强的职业敏锐度和职业素养;

5、坚持原则,廉洁奉公;有全局观念和团队意识;

6、具有较强的组织协调沟通能力,兼备领导能力和执行能力;

7、亲和力强,能做好公司与员工的沟通桥梁。

中百系统区域经理 6-8千/月

武汉-江岸区,3-4年经验,大专,招1人。

岗位职责:

1、对所管辖区域及业务团队工作负责;

2、组织团队达成公司各项经营指标及完成各项工作任务;

3、及时有效上传下达公司内部各项信息;

4、完成负责中百系统应收账款结算、合同谈判、新品进场、促销活动执行等相关销售工作;

5、管理及指导下属业务人员各项经营工作,确保区域系统销售任务达成;

6、渠道应收管理。

岗位要求:

1、三年以上市场、管理相关工作经验,有快消品行业相关工作背景者优先考虑;

2、 具备一定市场销售经验及渠道资源;

3、 有较强的管理能力,内部协调沟通能力;

4、 具有较强的应变能力;

5、 有强烈的责任感及团队精神,能承受一定的工作压力。

★你可能关心的问题

薪资构成:基本工资+绩效工资+季度奖金+销售提成+五险一金+其他

福利待遇:(1)五险一金;(2)部门定期聚餐;(3)节假日福利,大型年会;(4)带薪年假;(5)年终奖金。

培训:入职培训+定期培训

晋升渠道:区域经理——销售副总——销售总监

销售内勤 3.5-4千/月

武汉-江岸区,2年经验,大专,招1人。

岗位职责:

1、负责采购管理、订单整理、库存管理,关注库存周转;负责品牌费用的支出和返还管理;

2、促销支持的管理及执行,与厂商谈判沟通,取得促销资源,促进销售;

3、定期总结销售情况,回顾生意状况;

4、其他有关品牌的相关工作。

岗位要求:

1、大专以上学历,文秘、财务会计专业等;

2、有一年以上有关行业工作经验,具备良好的沟通和协调能力;

3、能熟练操作办公软件(特别是运用EXCEL制作报表),具有一定的数据处理能力;

4、吃苦耐劳,做事耐心有条理,能承担较大工作压力;

5、工作认真,责任心强,善于表达,积极热情。

★你可能关心的问题

薪资构成:基本工资+绩效工资+五险一金+其他

福利待遇:(1)五险一金;(2)部门定期聚餐;(3)节假日福利,大型年会;(4)带薪年假;(5)年终奖金。

培训:入职培训+定期培训

供应链主管会计 4.5-6千/月

鄂州, 3-4年经验,大专,招1人。

任职要求:

1、统招大专以上学历,财会、物流管理、供应链管理等相关专业,年龄38岁以下;

2、三年以上工作经验,能熟练使用相关ERP供应链系统,具有商贸行业工作经验优先;

3、具有较强的信息处理和分析能力,良好的文字功底;

4、坚持原则,尽职尽责;具有较强的沟通能力,执行能力强;具备良好的学习能力和团队合作精神。

基本岗位职责:

1、负责完成公司供应链的相关管理工作,具体包括ERP系统出入库单据的管理,跟进订单的执行情况,监管仓库实物库存商品的管理;

2、负责定期组织对所有出入库单据的检查核对,保证单据录入的及时、完整和准确;

3、负责组织财务部每月对公司实物库存商品进行库存盘点,跟进盘点差异的处理情况;

4、负责存货积压及库存效期的风险管理,主导库存管理流程和程序的优化,协助公司控制和降低存货损失风险;

5、合理组织、检查供应链小组成员的相关工作,小组成员专业技能的培养、人才梯队的搭建以及其他团队建设工作;

6、及时完成领导交办的其他事项。

★你可能关心的问题

福利待遇:(1)五险一金;(2)部门定期聚餐;(3)节假日福利,大型年会;(4)带薪年假;(5)年终奖金。

培训:入职培训+定期培训

薪资构成:底薪+绩效+五险一金+话补+交通补助

晋升渠道:财务主管——财务副经理——财务经理

运营经理 5-8千/月

武汉-江岸区,招1人。

岗位职责:

1、全面负责各个网络平台的日常运营和建设,统筹管理自营网店的日常运营和分配工作,参与苏宁易购平台的自营项目;

2、应用网店后台各个模块,进行网店店铺日常维护,对网店店面装修提出要求、强化店铺吸引力,提高商品转化率从面完成业绩指标;

3、制定合理的运营预算,对网店业绩负直接责任,能够及时分析网店的各项销售数据等;

4、策划并组织实施网店整体营销推广,提升网店自身营销能力;

5、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案;

6、对接品牌方及平台方,根据需求及时进行各方面的沟通及协调工作;

7、对产品库存进行规划,有效的的根据财务要求进行合理计划。

岗位要求:

1、统招大专学历以上,有京东、微信店铺2-3年运营经验;

2、熟悉京东店铺和天猫店铺各项操作流程,熟练运用京东平台的推广工具;

3、具备较强的规划、销售和执行能力;

4、能熟练运用量子恒道、数据魔方等网店统计工具。

★你可能关心的问题

薪资构成:基本薪资+绩效薪资+五险一金+其他

福利待遇:(1)五险一金;(2)部门定期聚餐;(3)节假日福利,大型年会;(4)带薪年假;(5)年终奖金。

培训:入职培训+定期培训

应付应收会计 3.5-4.5千/月

武汉-江岸区,3-4年经验,本科,招2人。

职位描述:

1、负责各厂家厂商代垫费用的审核、登记;严格按照每月资金计划审核及处理OA流程;

2、负责《供应商代垫费用报表》的编制;

3、负责各厂家代垫费用相关的单据及账务处理;

4、负责各厂家代垫费用台帐与总账其他应收款明细账的核对,编制《其他应收账款(供应商)对账表;

5、负责厂家毛利补差的计算与核对;

6、代垫业务中高风险事项的管理和控制;

7、及时完成领导交办的其他事项。

岗位要求:

1、会计、审计、财务管理等相关专业或相关专业;

2、熟悉国家财税法律规范、财务核算、管理、分析、预测等财务制度和业务;

3、具有会计上岗证;

4、良好的口头及书面表达能力;

5、熟练使用财务软件和办公软件;

6、具有良好的沟通和团队协作能力,良好的职业操守,严谨、踏实。

你可能关心的问题

福利待遇:(1)五险一金;(2)部门定期聚餐;(3)节假日福利,大型年会;(4)带薪年假;(5)年终奖金。

培训:入职培训+定期培训

薪资构成:基本薪资+绩效薪资+五险一金+其它

晋升渠道:财务主管——财务副经理——财务经理——财务总监

结算会计 3.5-4.5千/月

武汉-江岸区,2年经验 ,本科,招1人。

工作职责:

1、负责各系统结算对账,费用追查、登记、报账;

2、负责结算费用审核,待查退单的统计、核对、跟踪;

3、负责月度应收统计与计划表的制定,月度应收情况分析、问题提示;

4、负责回款登记,异常情况跟踪,督促反映回款进度;

5、完成领导交办的其他事项。

任职要求:

1、会计、审计、财务管理等相关专业或相关专业;

2、熟悉国家财税法律规范、财务核算、管理、分析、预测等财务制度和业务;

3、具有会计上岗证;

4、良好的口头及书面表达能力;

5、熟练使用财务软件和办公软件;

6、具有良好的沟通和团队协作能力,良好的职业操守,严谨、踏实。

福利待遇:(1)五险一金;(2)部门定期聚餐;(3)节假日福利,大型年会;(4)带薪年假;(5)年终奖金。

培训:入职培训+定期培训

薪资构成:基本薪资+绩效薪资+五险一金+其他

晋升渠道:财务主管——财务副经理——财务经理——财务总监

区域销售经理 0.7-1万/月

武汉-江岸区, 5-7年经验,大专,招3人。

岗位职责:

1、根据公司营销策略,完成分配区域的销售任务;

2、湖北省及华东所属区域营销网络布局和经销商开发;

3、进行所属区域的经销商管理、终端促销策划及落地执行;

4、保持公司产品在销售区域的满意度;

5、及时进行销售动态汇报。

岗位要求:

1、大专以上学历,市场营销专业,能适应湖北省内、华东区域(江浙沪)定期出差;

2、有良好的市场开拓能力及判断能力,以及较强的组织管理能力;

3、具有前期招商,后期业务管理工作的相关经验;

4、熟悉所辖区域市场,有一定的经销商资源;

5、具有较丰富的品牌运营管理经验。

★你可能关心的问题

薪资构成:基本工资+绩效工资+季度奖金+销售提成+五险一金+其他

福利待遇:(1)五险一金;(2)部门定期聚餐;(3)节假日福利,大型年会;(4)带薪年假;(5)年终奖金。

培训:入职培训+定期培训

晋升渠道:区域经理——销售副总——销售总监

总账会计 3.5-4.5千/月

武汉-江岸区,2年经验,本科,招1人。

岗位职责:

1、日常费用报销流程审批及相关凭证编制;

2、财务报表的编制分析及纳税申报、税务外勤;

3、资金计划的编制及融资事项办理;

4、会计档案管理如档案的装订、归集和保管工作;

5、完成领导交代的其他工作事项。

任职要求:

1、会计、审计、财务管理等相关专业或相关专业;

2、熟悉国家财税法律规范、财务核算、管理、分析、预测等财务制度和业务;

3、具有会计上岗证;

4、良好的口头及书面表达能力;

5、熟练使用财务软件和办公软件;

6、具有良好的沟通和团队协作能力,良好的职业操守,严谨、踏实。

薪资构成:无责底薪+绩效奖金+五险一金

福利待遇:(1)五险一金;(2)部门定期聚餐;(3)节假日福利,大型年会;(4)带薪年假;(5)年终奖金。

培训:入职培训+定期培训

薪资构成:底薪+绩效+五险一金

晋升渠道:财务主管——财务副经理——财务经理——财务总监

会计文员 3-3.5千/月

鄂州,招3人。

任职要求:

1、财务、统计、经济、物流、电子商务等相关专业大专以上学历;

2、良好的学习能力、独立工作能力和分析能力,熟练操作电脑;

3、为人正直、工作认真细心、责任心强、原则性强,能承担较大工作压力;

4、有快速消费品行业从业经验、物流供应链经验优先考虑;优秀应届毕业生可考虑。

岗位要求:

1、负责订单及退单的录入;

2、负责出库单的打印,验收回执登记及退货的审核下账工作;

3、负责办理采购到货、借货还货、OA审批流程中涉及到入库的供应链单据处理;

4、负责各大卖场网站订单下载、接收和录入,外埠订单的转发;

5、完成领导交办的其他工作。

★你可能关心的问题

薪资构成:基本薪资+绩效薪资+五险一金+其它

福利待遇:(1)五险一金;(2)部门定期聚餐;(3)节假日福利,大型年会;(4)带薪年假;(5)年终奖金。

培训:入职培训+定期培训

晋升渠道:会计文员——会计主管——财务经理——财务总监

仓库管理员 3-3.5千/月

鄂州,2年经验,中专,招若干人。

岗位职责:

1、在库房主管的领导下负责入库,配货,发货的工作;

2、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;

3、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续;

4、完成上级交办的其他工作。

岗位要求:

1、熟悉仓储库存管理流程,掌握进销存管理基本知识,会操作办公管理软件;

2、能吃苦耐劳,具有极强的敬业精神和库房管理能力,良好的职业操守;

3、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。

★你可能关心的问题

薪资构成:基本薪资+绩效薪资+五险一金+其他

福利待遇:(1)五险一金;(2)部门定期聚餐;(3)节假日福利,大型年会;(4)带薪年假;(5)年终奖金。

培训:入职培训+定期培训

晋升渠道:物流专员——仓库主管——物流经理——物流总监

商超业务代表 4-5千/月

武汉-江岸区,招3人。

岗位职责:

1、负责KA门店的销售管理工作,完成门店销售指标;

2、负责KA门店品项的分销、陈列及促销活动的计划、执行、评估;

3、负责KA门店新品的上架维护工作;

4、负责KA门店订单及货源的跟踪,保证门店合理的安全库存;

5、负责卖场日常客情维护等其它工作。

岗位要求:

1、热爱快速消费品销售工作,有长期从事快消品事业的愿望;

2、性格开朗大方,踏实肯干,工作认真负责,有团队合作精神;

3、性别不限,年龄不限,学历大专以上;

4、有快消品经验者优先。

★你可能关心的问题

薪资构成:基本工资+绩效工资+季度奖金+提成+五险一金+其他

福利待遇:(1)五险一金;(2)部门定期聚餐;(3)节假日福利,大型年会;(4)带薪年假;(5)年终奖金。

培训:入职培训+定期培训

晋升渠道:业务主管——业务经理——销售副总——销售总监

出纳 3.5-4千/月

武汉-江岸区,2年经验,大专,招1人。

岗位职责:

1、及时准确地根据财务总监审核过的单据付款,并检查手续是否其全;根据销售出库单或者相关单据收取现金并及时存入银行。按现金收付原始凭证正确登记现金日记账,并及时将单据转交总账会计;

2、库存现金储备计划:根据公司业务需要,合理储备库存现金,满足日常开支;

3、销项税票、收据、普通发票、服务性发票的管保和开具:根据相关部门提供的经过审核的开票申请单开具各类票据,并将记账联及对应原始凭证转交相应会计人员;

4、部分采购到票审核及凭证生成。根据到达的采购税票,核对到票数量及单价,修改系统内采购单位成本,保持与实际采购成本一致无差异后审核系统采购单,下推生成采购发票并生成凭证。

岗位要求:(注:在武汉有自己的稳定住房)

1、大专及以上学历,财务、统计或金融、管理类相关专业;

2、具备一定的财会、法律、企业管理、金融、外汇方面的知识;

3、1年以上财务工作经验,具备商贸行业出纳工作经验优先;

4、具备初步的法律知识,熟悉本公司运行模式,掌握公司财务相关业务流程;

5、坚持原则,尽职尽责;接受能力强,具有较强的沟通能力,执行能力强。

★你可能关心的问题

福利待遇:(1)五险一金;(2)部门定期聚餐;(3)节假日福利,大型年会;(4)带薪年假;(5)年终奖金。

培训:入职培训+定期培训

薪资构成:基本薪资+绩效薪资+五险一金+其他

晋升渠道:出纳——财务会计——总账会计——会计主管

2020届管培生  4-6千/月

武汉-江岸区,在校生/应届生,本科,招若干人。

一、任职要求:

2020届生物医药、市场营销、工商管理、经济管理、企业管理、财务类、物流类等相关专业的应届毕业生及硕士生;

1、热爱生活、开朗大方;乐于沟通善于交际;

2、思维敏捷,具备较强的毅力和挑战精神;

3、有团队合作精神,敬业的工作态度,能够承受一定压力,并善于释放压力;

4、乐观积极的人生态度,吃苦耐劳;有上进心和野心。

二、培养计划:

1、公司企业文化宣传:为让同学们对我司有深入的了解,只要通过筛选并入职的同学,将有机会至集团公司参观及培训;

2、学生兴趣挖掘:为让优秀应届毕业生明确职业发展路径,我司针对2020届毕业生将实行为期半年的轮岗实习,具体轮岗计划入职后详细公布;

3、定岗及转正:通过轮岗实习后,同学可根据自己的想法以及公司实际的岗位配置进行公开竞聘;

4、高管储备计划:2020年底公司每位高管将从2020届的管培生当中挑选1名继承人作为培养对象;被选中者将获得以下资源:

1)参与公司中高管会议;

2)可获得更多的内训及外训机会;

3)可获得更大的晋升空间。

三、公司福利:

1、市场上高于同行的薪酬(毕业转正后);

2、五险一金齐全;

3、年终奖金;

4、部分岗位可提供住宿;

5、带薪年假、国假一致;

6、集团内人才交流。

财务主管 6-7千/月

武汉-江岸区,3-4年经验,本科,招1人。

岗位职责:

1、负责完成公司经营品牌及渠道相关资产的管理工作;

2、负责应收、应付风险的管理,定期检查逾期应收、应付情况,及时进行重大风险的列报和持续跟进,并及时制定、更新各渠道、品牌管理手册;

3、负责上下游合同的审核,结算情况的跟进与监督,相关费用支出的审核,上下游相关报表的分析与检查,相关渠道及品牌经营情况的分析;

4、负责往来对账管理工作,制定全年对账计划,按期组织函证对账工作,及时出具对账结果及分析报告;

5、负责会计凭证审核,每月及时完成成本分析、检查及结转工作;

6、小组月度工作总结及计划的制定,小组例会的组织召开,组内人员的培养、人才梯队的搭建以及其他团队建设工作;

7、及时完成领导交办的其他事项。

岗位要求:

1、教育背景:本科及以上学历,财务、管理类相关专业;

2、专业职称:初级职称,中级会计师及其以上职称或注册会计师优先;

3、专业知识:具备一定的财会、法律、企业管理、金融等方面的知识;

4、专业技能:熟悉快速消费品行业运行模式,熟练掌握公司财务相关业务流程;

5、工作经验:三年以上财务工作经验,具有商贸行业经验优先;

6、综合技能:坚持原则,尽职尽责;具有较强的沟通能力,执行能力强;具备良好的学习能力和团队管理精神。

★你可能关心的问题

薪资构成:基本工资+绩效工资+五险一金+其他

福利待遇:(1)五险一金;(2)部门定期聚餐;(3)节假日福利,大型年会;(4)带薪年假;(5)年终奖金。

培训:入职培训+定期培训

晋升渠道:财务主管——高级财务主管——财务经理——财务总监

KA业务代表  4-5千/月

武汉-江岸区, 1年经验,高中,招2人。

岗位职责:

1、负责KA门店的销售管理工作,完成门店销售指标;

2、负责KA门店品项的分销、陈列及促销活动的计划、执行、评估;

3、负责KA门店新品的上架维护工作;

4、负责KA门店订单及货源的跟踪,保证门店合理的安全库存;

5、负责卖场日常客情维护等其它工作。

岗位要求:

1、热爱快速消费品销售工作,有长期从事快消品事业的愿望;

2、性格开朗大方,踏实肯干,工作认真负责,有团队合作精神;

3、性别不限,学历中专或高中以上;

4、有快消品经验者优先。

★你可能关心的问题

薪资构成:基本工资+绩效工资+季度奖金+提成+五险一金+其他

福利待遇:(1)五险一金;(2)部门定期聚餐;(3)节假日福利,大型年会;(4)带薪年假;(5)年终奖金。

培训:入职培训+定期培训

薪资构成:底薪+绩效+五险一金+其他

晋升渠道:业务主管——业务经理——销售副总——销售总监

业务主管 5-7千/月

武汉-江岸区, 3-4年经验,大专,招2人。

岗位职责:

1、负责维护湖北省现有客户资源,定期进行客户拜访及客情维护;

2、处理订单、协调客户收货、回收货款,以及双向协调厂商日常工作;

3、配合财务人员做好市场费用整理,做好费用核销相关工作。

岗位要求:

1、学历大专以上;

2、热爱快速消费品销售工作,有长期从事快消品事业的愿望;

3、性格开朗大方,踏实肯干,工作认真负责,有团队合作精神;

4、有快消品日化类流通渠道销售经验者优先。

★你可能关心的问题

薪资构成:基本工资+绩效工资+季度奖金+提成+五险一金+其他

福利待遇:(1)五险一金;(2)部门定期聚餐;(3)节假日福利,大型年会;(4)带薪年假;(5)年终奖金。

培训:入职培训+定期培训

晋升渠道:业务主管——业务经理——销售副总——销售总监

业务代表(批发渠道) 4-7千/月

武汉-江岸区, 1年经验,高中,招2人。

岗位职责:

1、负责维护湖北省现有客户资源,定期进行客户拜访及客情维护;

2、处理订单、协调客户收货、回收货款,以及双向协调厂商日常工作;

3、配合财务人员做好市场费用整理,做好费用核销相关工作。

岗位要求:

1、学历大专以上;

2、热爱快速消费品销售工作,有长期从事快消品事业的愿望;

3、性格开朗大方,踏实肯干,工作认真负责,有团队合作精神;

4、有快消品日化类流通渠道销售经验者优先。

★你可能关心的问题

薪资构成:基本工资+绩效工资+季度奖金+提成+五险一金+其他

福利待遇:(1)五险一金;(2)部门定期聚餐;(3)节假日福利,大型年会;(4)带薪年假;(5)年终奖金。

培训:入职培训+定期培训

晋升渠道:业务主管——业务经理——销售副总——销售总监

业务经理 6-8千/月

武汉-江岸区, 3-4年经验,大专,招1人。

岗位职责:

1、负责贯彻落实公司关于婴幼儿营养产品的营销策略、政策和计划;

2、负责制订母婴渠道市场开拓、母婴类新产品推广计划,并组织实施与效果评估;

3、负责对母婴渠道的目标客户进行攻关、客情维护及日常管理;

4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息;

5、负责销售计划的分解、落实,并进行跟踪与评估;

6、做好渠道应收账款管理工作,协助财务部做好相关渠道的信用管理;

7、协助分管副总进行品牌商管理、产品价格体系管控,并协调处理业务冲突。

岗位要求:

1、大专以上学历,市场营销专业;

2、具有三年以上基层快销行业销售工作经验,对婴童渠道、母婴九大类产品(尤其是奶粉)有一定市场认知和操作经验;

3、有良好的市场开拓能力及判断能力,以及较强的组织管理能力。

审计经理 6-8千/月

武汉-江岸区,5-7年经验,本科,招1人。

岗位职责:

1、制定公司年度设计工作计划,经上级审批后,具体组织实施;

2、对财务收支、经营成果核算的准确性进行审计;

3、对公司的基本建设投资、重大的设备更新改造等项目的工程成本及预决算进行审计监督;

4、对企业高管进行离任审计或者任期审计;

5、配合外部审计;

6、组织专项审计,即公司领导安排的或者是重大的经济事项进行专门的审计;

7、审计过程中,发现公司规章制度和企业管理存在缺陷,应向公司领导提出改进管理、提高效益的合理化建议。

岗位要求:

1、教育:本科以上学历, 审计或会计专业;

2、技能:具备较高的政策水平和必要的专业知识,具有审计师、会计师以上职称,掌握国家的财经法律、法规、政策以及公司的规章制度,熟悉相关的理论和专业知识及企业经营管理情况,熟悉财务会计业务和精通审计业务;

3、职业素养:依法审计,忠于职守,坚持原则,客观公正,实事求是,廉洁奉公,保守秘密;不得滥用职权,循私舞弊,玩忽职守;

4、工作经验:具有五年以上审计、财务工作经验。

财务经理 7.5-10万/年

武汉-江岸区,3-4年经验,本科,招1人。

岗位职责:

1、负责完成公司经营品牌及渠道相关资产的管理工作;

2、负责上下游合同的审核,结算情况的跟进与监督,相关费用支出的审核,上下游相关报表的分析与检查,相关渠道及品牌经营情况的分析;

3、负责往来对账管理工作,制定全年对账计划,按期组织函证对账工作,及时出具对账结果及分析报告;

4、负责会计凭证审核,每月及时完成成本分析、检查及结转工作;

5、小组月度工作总结及计划的制定,小组例会的组织召开,组内人员的培养、人才梯队的搭建以及其他团队建设工作;

6、负责撰写财务报表分析报告,为领导决策提供依据;

7、配合集团总部相关财务工作,及时完成领导交办的其他事项。

岗位要求:

1、教育背景:本科及以上学历,财务、管理类相关专业;

2、专业职称:初级职称,中级会计师及其以上职称或注册会计师优先;

3、专业知识:具备一定的财会、法律、企业管理、金融等方面的知识;

4、专业技能:熟悉快速消费品行业运行模式,熟练掌握公司财务相关业务流程;

5、工作经验:三年以上财务工作经验,具有商贸行业经验优先;

6、综合技能:坚持原则,尽职尽责;具有较强的沟通能力,执行能力强;具备良好的学习能力和团队管理精神。

★你可能关心的问题

薪资构成:基本工资+绩效工资+五险一金+其他

福利待遇:(1)五险一金;(2)部门定期聚餐;(3)节假日福利,大型年会;(4)带薪年假;(5)年终奖金。

培训:集团培训+外部培训

晋升渠道:财务经理——财务总监

KA销售代表  4-5千/月

武汉-江岸区,1年经验,大专,招2人。

岗位职责:

1、负责KA门店的销售管理工作,完成门店销售指标;

2、负责KA门店品项的分销、陈列及促销活动的计划、执行、评估;

3、负责KA门店新品的上架维护工作;

4、负责KA门店订单及货源的跟踪,保证门店合理的安全库存;

5、负责卖场日常客情维护等其它工作。

岗位要求:

1、热爱快速消费品销售工作,有长期从事快消品事业的愿望;

2、性格开朗大方,踏实肯干,工作认真负责,有团队合作精神;

3、性别不限,学历中专或高中以上;

4、有快消品经验者优先。

★你可能关心的问题

薪资构成:基本工资+绩效工资+季度奖金+提成+五险一金+其他

福利待遇:(1)五险一金;(2)部门定期聚餐;(3)节假日福利,大型年会;(4)带薪年假;(5)年终奖金。

培训:入职培训+定期培训

薪资构成:底薪+绩效+五险一金+其他

晋升渠道:业务主管——业务经理——销售副总——销售总监

流通渠道业务代表 4-7千/月

武汉-江岸区,3-4年经验,大专,招1人。

岗位职责:

1、负责维护湖北省现有客户资源,定期进行客户拜访及客情维护;

2、处理订单、协调客户收货、回收货款,以及双向协调厂商日常工作;

3、配合财务人员做好市场费用整理,做好费用核销相关工作。

岗位要求:

1、学历大专以上;

2、热爱快速消费品销售工作,有长期从事快消品事业的愿望;

3、性格开朗大方,踏实肯干,工作认真负责,有团队合作精神;

4、有快消品日化类流通渠道销售经验者优先。

★你可能关心的问题

薪资构成:基本工资+绩效工资+季度奖金+提成+五险一金+其他

福利待遇:(1)五险一金;(2)部门定期聚餐;(3)节假日福利,大型年会;(4)带薪年假;(5)年终奖金。

培训:入职培训+定期培训

晋升渠道:业务主管——业务经理——销售副总——销售总监

业务代表(大润发NKA)  4-5千/月

武汉-江岸区,招2人。

岗位职责:

1、负责NKA门店的销售管理工作,完成门店销售指标;

2、负责NKA门店品项的分销、陈列及促销活动的计划、执行、评估;

3、负责NKA门店新品的上架维护工作;

4、负责NKA门店订单及货源的跟踪,保证门店合理的安全库存;

5、负责卖场日常客情维护等其它工作。

岗位要求:

1、年龄35岁以下,身体健康,吃苦耐劳,敬岗爱业,能适应湖北省内地级市短期出差;

2、性格开朗乐观,思维活跃,具有优秀的团队合作意识和较强的独立工作能力;

3、具有良好的人际沟通能力和学习能力,有进取心和勤奋精神;

4、语言表达流利,条理性好,能建立和维护良好客户关系。

★你可能关心的问题

福利待遇:(1)五险一金;(2)部门定期聚餐;(3)节假日福利,大型年会;(4)带薪年假;(5)年终奖金。

培训:入职培训+定期培训

薪资构成:基本薪资+绩效薪资+五险一金+超额提成+季度奖金

晋升渠道:业务主管——业务经理——销售副总——销售总监

仓库管理员实习生 3-3.5千/月

鄂州,在校生/应届生,中专,招5人。

岗位职责

1、在库房主管的领导下负责入库,配货,发货的工作;

2、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;

3、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续;

4、完成上级交办的其他工作。

你可能关心的问题

薪资构成:基本薪资+绩效薪资+五险一金+其他

上班时间:8:00-17:00 旺季单休

总裁助理 5-6千/月

武汉-江岸区, 3-4年经验,本科,招1人。

岗位要求:

1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理;

2、配合总经理处理外部公共关系(重要客户等),负责总经理安排的各项会议安排,包括撰写和跟进落实会议决议等;

3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

4、协助总经理处理日常文案;

5、安排总经理的各项工作时间,完成总经理交派的其他临时事务。

任职要求:

1、本科及以上学历,年龄30岁以下,市场营销、金融、国际贸易相关专业优先;

2、有快速消费品行业相关领域工作经验,有电商运营从业经验者优先;

3、有较强的组织、协调、沟通能力以及敏锐的洞察力,具有较强的执行能力和数据分析能力;

4、为人诚实、品行端正、有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。

★你可能关心的问题

薪资构成:基本工资+绩效工资+五险一金+其他

福利待遇:(1)五险一金;(2)部门定期聚餐;(3)节假日福利,大型年会;(4)带薪年假;(5)年终奖金。

培训:入职培训+定期培训

总经理助理 6-8千/月

武汉-江岸区,3-4年经验,本科,招1人。

岗位要求:

1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理;

2、配合总经理处理外部公共关系(重要客户等),负责总经理安排的各项会议安排,包括撰写和跟进落实会议决议等;

3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

4、协助总经理处理日常文案;

5、安排总经理的各项工作时间,完成总经理交派的其他临时事务。

任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销、金融、国际贸易相关专业优先;

2、有快速消费品行业相关领域工作经验,有电商运营从业经验者优先;

3、有较强的组织、协调、沟通能力以及敏锐的洞察力,具有较强的执行能力和数据分析能力;

4、为人诚实、品行端正、有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。

★你可能关心的问题

薪资构成:基本工资+绩效工资++五险一金+其他

福利待遇:(1)五险一金;(2)部门定期聚餐;(3)节假日福利,大型年会;(4)带薪年假;(5)年终奖金。

培训:入职培训+定期培训

外埠业务主管 4-6千/月

武汉-江岸区, 3-4年经验,大专,招2人。

岗位职责:

1、负责所辖区域的医药商业连锁的销售管理工作,完成门店销售指标;

2、负责所辖区域KA及NK卖场的陈列维护,及促销活动的执行与跟进;

3、负责KA及NK卖场的订单及货源的跟踪,保证卖场合理的安全库存;

4、负责卖场的日常客情维护工作;

5、填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告,做好销售费用支出控制。

岗位要求:

1、学历:大专以上 ,市场营销、工商管理等专业;

2、工作经验:从事两年以上销售工作经验,有快销行业销售经验者优先;

3、必备的知识与技能:具备营销业务知识和能力,有良好的沟通能力和动手能力,熟练使用办公自动化软件;

4、素质要求:工作认真负责,善于沟通协调,工作热情高、市场洞察力强;

5、能适应每周不定期出差,出差时间为3天左右,出差区域范围为鄂东鄂南部分区域(孝感、十堰、襄阳、随州等)。

★你可能关心的问题

薪资构成:基本工资+绩效工资+季度奖金+提成+五险一金+其他

福利待遇:(1)五险一金;(2)部门定期聚餐;(3)节假日福利,大型年会;(4)带薪年假;(5)年终奖金。

培训:入职培训+定期培训

薪资构成:基本薪资+绩效薪资+五险一金+超额提成+季度奖金+其他

晋升渠道:业务主管——区域经理——销售副总——销售总监

仓库经理 5-6千/月

鄂州,5-7年经验,大专,招1人。

岗位职责:

1、完善、执行物流部管理制度,规范作业标准及流程;

2、保证仓库有效、安全运营;

3、监督执行盘点工作、进行结果分析,并提出改善方案;

4、指导科学管理货品库位,保证仓库的使用率;

5、负责管理物流运作团队,确保收货、发货等流程正常进行;

6、负责突发事物、异常情况的处理;

7、负责管理员工的心态及绩效考核,及时与人力资源部沟通。

岗位要求:

1、大专及以上学历,工商管理、企业管理、物流管理等相关专业;

2、五年以上相关管理工作经验,有快消、物流行业相关工作经验的;

3、工作细致认真,能有效管理团队;

4、熟悉计算机操作,熟悉物流管理软件;

5、具有较强的应变能力和内外沟通能力;

6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。

公司福利:五险一金带薪年假高温补贴节假日福利员工生日福利员工趣味活动下午茶年底奖金员工旅游物流基地的岗位提供免费住宿;

培训方面:新员工入职培训、专业技能及实操能力培训、销售技巧培训等;

晋升机会:公平、公正、公开的晋升体制,内部转岗或纵向提升。

公司地址:武汉市江岸区永清路永清小路20号永清汇综合写字楼B区5楼

物流基地工作地点:鄂州市葛店经济开发区电商大道6号维龙物流园旁人福网络科技

★面试地点:

武汉市江岸区永清小路20号永清汇综合写字楼B区5楼

1、乘车至解放大道永清街(解放公园)下,沿解放公园旁边的永清路直行800米至永清小路(解放公园三号门附近),即到永清汇大厦;

2、乘车至黄浦大街工农兵路,沿永清小路直行200米,即到永清汇大厦;

3、乘532至永清路永清庭院下,步行至永清小路(解放公园三号门附近),即到永清汇大厦。

联系人:李梦璇027-81773197
简历投递邮箱:2417261598@qq.com
(邮箱主题请注明应聘单位名称+应聘岗位)